新时达6月10日晚间透露员工持股计划，该员工持股计划的参予对象为专门从事机器人及国际贸易类业务的骨干员工，第一期总人数为31人。公司萃取鼓舞基金与员工自筹资金的比例不多达1：1，四期员工持股计划萃取鼓舞基金总金额不多达2100万元。每期员工持股计划存续期为不多达24个月。

　　该股权计划分四期实行，即2015年至2018年每年实行一期，各期股权计划互相独立国家。第一期员工持股计划在取得股东大会批准后，将委托广发证券[0.51%资金研报]资产管理（广东）有限公司成立广发新时达员工持股1号定向资产管理计划。

　　该员工持股计划股票来源为：通过二级市场出售、参予股份公司非公开发行的股份等法律法规许可的方式获得并持有人新时达股票。已成立并延续的四期员工持股计划所持有人的股票总数不得多达公司股本总额的10%。

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